Le manager a plusieurs rôles notamment ceux -ci : Préserver, Actualiser et Développer les ressources de son équipe.
Cette formation se déroule sur 2 jours + 1jour (possibilité de fractionnement) et a 3 objectifs :
REALISER UN DIAGNOSTIC DU MANAGEMENT DES RESSOURCES DE SON EQUIPE
IDENTIFIER TOUTES LES ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE POUR : PRESERVER, ACTUALISER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES DE SON EQUIPE
METTRE EN ŒUVRE UNE AUTRE MANIERE DE MANAGER POUR DEVELOPPER ET RENFORCER LA CREATION DE VALEUR DE SES COLLABORATEURS
Pour cela, notre méthode est la suivante : Nous proposons aux participants de faire un questionnaire à 180° à l’amont de la formation pour se positionner sur les trois piliers du PAD.