Cette formation se déroule sur 2 jours + 1jour (possibilité de fractionnement) et a 3 objectifs :
- REALISER UN DIAGNOSTIC DU MANAGEMENT DES RESSOURCES DE SON EQUIPE
- IDENTIFIER TOUTES LES ACTIONS A METTRE EN ŒUVRE POUR : PRESERVER, ACTUALISER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES DE SON EQUIPE
- METTRE EN ŒUVRE UNE AUTRE MANIERE DE MANAGER POUR DEVELOPPER ET RENFORCER LA CREATION DE VALEUR DE SES COLLABORATEURS
Pour cela, notre méthode est la suivante : Nous proposons aux participants de faire un questionnaire à 180° à l’amont de la formation pour se positionner sur les trois piliers du PAD.