DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DURABLES

Elargir sa démarche RSE en y intégrant le DRHD©.

La notion de Développement Durable est reliée aux principes du vivant et à sa préservation. L'investissement des entreprises dans le développement durable est souvent plus orienté vers l'externe que vers le développement et la préservation de sa ressource interne. Le DRHD© s’inscrit totalement dans la démarche de RSE.

Pour Francis Karolewicz, l'entreprise est un système vivant qui répond à différentes lois en lien avec le développement durable car « il ne peut y avoir d'impératif écologique sans impératif humain. ».

Dans conférence abordera le concept pragmatique du Développement des Ressources Humaines Durable© à travers six piliers fondateurs :

  • Les lois du vivant
  • Les trois piliers de la performance durable
  • La charte du DRHD©
  • La culture d'apprenance
  • La responsabilité
  • Le manager jardinier accompagnateur du vivant

 

CONTACTEZ-NOUS !

Aucune note. Soyez le premier à attribuer une note !