Cette formations se déroule sur 1 jour et vise ces 4 objectifs :
- ANALYSER SES PRATIQUES MANAGERIALES AU REGARD DES DIFFERENTES POSTURES DU MANAGER FACILITATEUR DE CROISSANCE
- IDENTIFIER ET DEVELOPPER LA POSTURE MANAGERIALE LA PLUS APPROPRIEE SELON LES SITUATIONS
- ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS DANS LEUR CROISSANCE
- SAVOIR OBSERVER SON « TERRAIN » ET ETRE RELIE A SON ENVIRONNEMENT POUR ELARGIR SON CHAMP D'ACTION DANS LA MISE EN ŒUVRE DU CHANGEMENT
Pour cela, notre méthode est la suivante :
- ACQUISITION EN MATINEE DES 12 ETAPES DU MANAGER JARDINIER A TRAVERS DEUX ETUDES DE CAS D’ENTREPRISES.
- TRAVAIL L’APRES-MIDI SUR LE DIAGNOSTIC DU MANAGEMENT DE LA RESSOURCE DE SON EQUIPE AU REGARD DES 12 ETAPES.
- MISE EN PLACE D’UN PLAN D’ACTION
Tous nos prestations sont adaptables à vos objectifs.
Dans ce cas, nous étudions avec vous votre besoin pour votre équipe, et concevons une formation sur mesure en nous appuyant sur nos contenus et l’expérience de nos consultants.
